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足球打水计算公式 - 1969年出生女职工,档案身份是工人,为什么2019年不能退休?

作者:匿名 更新:2020-01-02 11:02:17

足球打水计算公式 - 1969年出生女职工,档案身份是工人,为什么2019年不能退休?

足球打水计算公式,最有可能的原因有两个,一是你档案年龄修改过,小于身份证年龄。二是你的岗位是管理岗位。

大家好,我是社保专家思之想之,1969年出生的单位女职工,档案身份是工人,为什么2019年不能退休?

按理说,女工人的退休年龄是50岁,你是1969年出生,到2019年刚好50岁可以退休,但是为什么不能办理呢?

最有可能的原因之一是,你的档案年龄和身份证年龄不一致,档案年龄小于身份证年龄,还没有到达50岁的退休年纪。

因为之前很多人修改过档案年龄,就把档案年龄改小了,为的是能够满足当时招工,入学等等的年龄限制的要求,这样一来,年龄修改过档案年龄和身份证上的年龄就不一致了。

对于这种身份证和档案年龄不一样的情况,国家早有政策规定,对于出生时间的认定,实行身份证和档案相结合的办法,如果说两者不一致的话,那么以档案中原始的记载为准。

所以,如果你之前改过年龄,档案中原始年龄还没到50岁的话,那么社保部门在审查档案时肯定会发现,自然也就无法正常退休。

这意味你之前改小了几岁,就要晚退休几年,比如你改小了2岁,现在档案年龄48岁,那么你只能等待2年才能退休,也就是52岁退休。

这是你为自己虚改年龄应该承担的后果,因为之前你改了年龄,获得了一定的利益和好处,而便宜不能两头占,现在你又想按实际年龄退休,肯定是行不通的,这样你就是两头占便宜了,是不公平和不合理的。

思之想之身边就有亲戚,之前把年龄改小了2岁,现在已经50岁了,但是不能退休,只能再等2年,这是人社部门执行的硬规定。所以,有果必有因,之前修改过年龄的人,要做好延迟退休的心理准备了。

还有一种可能是你退休时虽然档案身份是工人,但实际上你从事的岗位已经是管理岗位了,那么不好意思,你就要按照女干部55岁退休了。

最高法在2017年曾经发布过一个案例,电力公司女职工身份是干部,但岗位是生产岗位,是女工人,所以女职工自己想55岁退休,但单位让它按照50岁退休。最终法院支持了单位的做法。

这就牵扯到,退休年龄是按身份还是按岗位呢?最高法有一个权威解释,就是实行劳动合同制后,即《劳动法》颁布后,按退休时所在岗位办理退休,也就是要看岗位。

如果是签署了劳动合同,不管你身份是干部还是工人,退休时的岗位是管理岗位就按干部55退休,是工人岗位就按工人50岁退休。

所以,这种情况下,虽然你的档案身份是工人,可以50岁退休,但如果从事岗位是管理岗位,那么只能按照55岁退休了。

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